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关于人才战略,智海王潮传播集团总裁谌立雄这样说

作者:佚名       来源:现代会展       发布日期:2019年07月29日


为促进公司展会管理业务发展和市场的开发,提升展会举办期间的各项服务水平,增强公司发展的软实力。


人事行政中心联合嘉华酒店管理公司于7月25日邀请了以会展管理和传播为核心业务的智海王潮传播集团联合创始人、总裁谌立雄先生作《会展管理与实务——会展服务业的“多层合伙人制度”与人力激励》为主题的专题分享培训课程。

他是一位“奇葩”总裁,带领“奇葩”团队成就行业“南霸天”;他是一位风度翩翩的才子,出口成章满腹诗文;他是空中飞人,穿梭在各大城市,他的团队拥有众多航空金卡;他是工作狂人,他能让员工甘愿嫁给公司,在各大活动中不眠不休是他和他的团队的常态一一他就是谌立雄,智海王潮传播集团联合创始人兼总裁。



幽默风趣的谌总以一次高层岗位的招募情况与大家进行分享。从大专本科到硕士海归,短期内足足收获了3200份简历投递。在众多投递者中,大家选择智海王潮的初衷却是“有趣”和“好玩”,谌总随即自嘲到:我们,就是别人眼中的“奇葩公司”。三观一致,包容四海,合作共赢,求同存异,此乃“奇葩之道”也。



真正的企业灵魂就在于利益成长。面对企业发展之时,他们提出了“多层合伙人”,让员工拥有一定的股份,同时能够真正地参与其中;面对员工离职之时,他们敞开胸怀,理解包容,给予鼓励和祝福,也期待重聚和回归。豁达如此,境界之至。



工作的三个老板:小老板是公司,中老板是客户,大老板是自己,所获多少在于如何定义工作。领导者对于员工的态度应该是懂ta比爱ta重要,纯粹的爱不能够给到ta想要的,懂ta并给予所需更加重要。



此外,谌总通过多层合伙人的讲解,为大家分享了稻盛和夫先生说的一段话:“事物有可燃物、不燃物、自燃物,人也如此,有可燃之人,不燃之人和自燃之人”。员工,是企业的生存之根本、发展之源泉,即依之,则载之。上善若水,厚德载物。





广东现代会展管理有限公司总经理陈卫胜先生现场分享了参加本次培训所获,通过谌总精彩而又接地气的讲授,让我们了解了智海王潮发展的成功之道和人力激励的制度运用。



华源集团委托业主代表郭秀芹女士向总裁谌立雄先生赠送我们准备的礼物——如意,寓意万事如意、顺心如意,同祝愿华源集团和智海王潮的发展与合作蓬勃顺利。